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大区总监

招聘职位： 大区总监
招聘人数： 5人
招聘时间： 2013-9-26至2013-10-26
工作性质： 全职
工作地区： 区域所在地
月薪待遇： 面议
招聘电话： 028-86026382
招聘要求： 岗位职责：
1、负责客户的发掘、销售工作，要求和目标客户开发建立良好关系，挖掘区域空白市场开发工作，、灵活地完成销售任务。
2、根据总部部署，制定辖区具体的市场发展规划、年度经营计划和年度预算，并推进执行；
3、制定辖区内经销商合作政策，完成辖区内经销商的开发和市场布局；
4、指导和帮助辖区内各个市场建立符合实际情况的渠道运作模式和组织架构，组建和培养基础营销团队，构建和完善分销体系；
5、向经销商输出深度分销模式和精细化管理的理论、工具模版，并帮助经销商培养和训练基层主管和销售代表，提高经销商团队的终端工作效率和水平，不断提高经销商、分销商、终端的生意额和满意度；
6、指导辖区内各市场制定产品铺市方案和实施计划、终端宣传氛围营造规划。
7、检查和评估各市场分销商、零售商、终端客户拜访系统，不断优化和提高系统运转效率；
8、根据公司政策制定的营销方针，、具体的负责管理指定的区域的白酒市场营销工作； 
9、重点负责所辖区域的市场调研与分析预测工作， 以及公司产品的市场开拓工作； 
10、负责客户关系的建立、政策与销售方案的贯彻执行， 管理和维护所辖区域市场经销商网络和终端网络的建设与维护； 
岗位要求： 
1、专科以上学历； 
2、五年以上白酒行业相关从业经验，三年以上同岗工作经验； 
3、有成功招商案例； 
4、执行力强，客户开发能力强； 
5、有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 
6、有所在地区人脉资源者优先考虑；
7、善于统筹规划能制定本区域市场策略、营销方案，有能力组建经销商、销售人员团队； 
8、对本区域白酒市场竞争态势了解深刻，能根据公司总体策略整合当地资源，把握市场机会； 
9、有能力完成公司制定的各项任务目标； 
10、有良好的沟通协调、组织管控能力，能有效激励团队的战斗力及执行力； 
11、责任心强，亲和力。

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